从“敲门服务”到“夜聘热潮” 济南实招频出畅通就业路

　　“衷心感谢政府对困难人员的帮扶政策，让我找到了合适的工作，有了稳定的收入来源。”章丽萍是一名三级肢体残疾人，家庭经济困难，失业后一度非常焦虑。燕山街道和平路北社区工作人员得知情况后，主动前往章丽萍家开展上门服务，了解掌握她的就业意向。考虑到她独自抚养孩子的实际情况，决定把她安排到附近的社区公益性岗位工作，负责协助做文件打印、档案整理、会议记录等力所能及的工作。“这份工作离家近，每月有2000多元的收入，还有‘五险’保障，大大缓解了我的生活压力。”章丽萍说话的时候，眼里充满了光。这是今年济南市人社部门常态化开展对接企业用工、重点群体、培训机构、市场资源“四个对接”精准服务的一个缩影。聚焦离校未就业高校毕业生、就业困难人员、登记失业人员等重点群体，依托社区工作者、网格员等，开展“敲门式”就业服务，因人施策促进家门口就业。今年以来，帮扶失业人员再就业7.4万人、就业困难人员就业1905人，开发高校毕业生就业见习岗位1.7万个。

　　同时，面向基层工作人员、求职者个人和企业，设计开发了“泉就业”基层服务应用场景，可提供岗位挖掘与推送、就业创业需求征集、就业创业指导、服务提醒、统计分析等便捷服务。自5月上线推广以来，在街道（镇）、社区（村）、企业等基层广泛使用，就业服务质量进一步提升。

　　面向离校未就业高校毕业生这一群体，我市人社部门依托“泉就业”平台，建立实名信息库，实施精准画像，针对性开展岗位推介、职业指导、技能培训等服务。组织部分毕业生开展求职能力实训营活动，通过互动教学、沉浸体验、情景模拟、实地探岗等多元化教学，提升求职技能。新近入职浪潮智慧医疗海外业务部的毕业生马昱荣就是实实在在的受益者，他表示正是在参加实训营期间得到了职业指导老师的帮助，明晰了未来的职业发展方向，坚定了就业信心，才有了现在这份满意的工作。

　　夜幕降临，一场别开生面的“夜聘嘉年华”活动在市中区欧亚大观园文化广场火热展开，招聘企业化身夜市摊主，岗位信息像商品一样清晰展示，职位名称、薪资范围、工作地点、岗位性质等信息一目了然。“这次活动人流量非常大，有不少求职者前来咨询，达成了不少意向，这种形式非常有助于企业招聘。”山东职来职网人力资源管理服务有限公司闫浩表示。

　　我市人社部门不断拓展招聘形式，大力推进招聘进社区、进校园、进商圈，推出“招聘夜市”“直播带岗”等特色活动，创新“AI数字人”直播间，将网络流量、商圈流量转化为就业“留量”。今年以来，累计举办中等规模以上招聘会432场，共组织企业参加1.78万家次，提供岗位信息48.3万个，保障企业用工11.5万人。（济南日报·爱济南记者王晓菲通讯员王帅王磊）