潞安化工高河能源通风队党支部：落实“三会”精神 凝聚奋进合力

　　为认真贯彻落实集团、公司“三会”精神，高河能源通风队党支部通过召开专题会议、党员宣讲解读等方式传达学习“三会”精神，号召全员统一思想，凝聚共识，将“三会”要求落实到实际工作当中，认真做好通风管理、价值创造一体化融合等各项工作，为全年工作开好头、起好步。

　　坚守政治方向，把准党建引领“风向标”。为加强党建引领，推动党建工作与安全生产深度融合，通风队党支部首先加强党员教育和管理，通过定期开展党员培训、开展主题党日活动等方式，提高党员的政治素质和工作能力，使他们能够在安全生产中发挥表率作用；其次，健全党建考核机制，定期对党建工作进行检查和评估，确保各项党建工作落实到安全生产中。此外，还进一步加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题，积极在支部营造风清气正的工作环境。

　　提升管理水平，打造安全生产“防护网”。安全生产是煤矿工作的重中之重。通风队党支部严格按照集团和公司的要求，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，加强安全生产管理，确保每一名职工的生命安全。首先，进一步完善安全生产责任制，确保各级管理人员和岗位工人都能够明确自己的安全职责，形成齐抓共管的良好氛围。其次，加强安全教育培训，不仅提升职工的安全意识，还监督职工熟练掌握安全操作规程和应急处理措施，确保他们在紧急情况下能够迅速、准确地应对。此外，该支部有针对性的、有计划地查漏补缺，隐患排查不放松，确保生产环境的安全稳定，全力提升安全水平。

　　坚持精益求精，下好转型升级“先手棋”。为贯彻落实公司“三会”精神，深化精益管理。通风队通过召开队务联席会，立足队组实际，在2023年各项核心指标基础上，根据公司2024年采掘衔接计划和配风计划，科学、合理地制定出的队组全年KPI和GS指标，平均提升10%；开展同岗位职工比拼赶超，将队组高产高效的目标层层传导至每一名职工，实现全队职工由“生产者”“经营者”向“竞争者”转变；将辅助、巡查类工作全部定员定岗，根据通风设施、顶板离层仪每周全覆盖巡查的要求，按照“一人多岗”，“一岗多用”的原则，每天定岗14个，完成责任区巷道洒水、排水，隔爆水槽补水工作，为推动高产高效的目标实现提供保障。通风队党支部将深入学习贯彻集团、公司“三会”精神，通过实施以上措施，推动公司“三会”精神在队组落地生根、落实见效。（常宇）