在井下生产的紧张节奏中，当急需的配件迟迟无法送达；在季节交替之际，当职工因衣物不足而犯难；在班前准备的关键时刻，当忘带钥匙可能耽误上工……这些看似琐碎却关乎生产效率与职工幸福感的“急难愁盼”，如今在潞安化工余吾煤业安装队党支部有了贴心的解决方案——“帮帮”速递应运而生。该支部以“双帮”服务为核心，用实实在在的行动架起了党组织与职工群众之间的“连心桥”。

　　安装队党支部在日常工作中发现，井下生产时常面临突发状况：作业中急需不常用配件、工器具或临时手续时，需专门安排人员下井配送，这在严格控制入井人数的当下，极易打乱既定排班秩序；而队里21.5%的常住宿舍职工，常因换季衣物不足、个人物品遗漏等问题犯愁，寄快递耗时久，请假回家又影响出勤；更有职工因忘带钥匙、充电器等物品，往返奔波耽误工时，尤其家远的职工甚至可能错失当班机会。

　　这些生产与生活中的“小麻烦”，实则是影响生产效率与职工归属感的“大问题”。安装队党支部立足“为民服务”宗旨，结合支部组织优势，创新引入“速递”概念，打造了“帮帮”速递项目，让党员带头当“跑腿员”，用“小服务”解决“大难题”。

　　“帮帮”速递以“帮助生产、帮助生活”为两大核心，通过组建两支特色小队，实现服务全覆盖。

　　组件应急小队：为井下生产“加速度”。该支部精选8名党员组建“帮帮”速递应急小队，每日有1名应急成员，纳入下井人数预统计。该成员在无配送需求时正常参与井下作业，一旦接到配送任务，便化身“快递员”，快速为井下送去小型零配件、工器具等急需物资。

　　为确保高效响应，支部制作了党员快递小队通讯录，每日将应急成员值班信息同步给值班队干。井下有需求时，值班人员直接对接应急成员，实现“点对点”精准配送。试运行一个月以来，应急小队已完成4次井下配送任务，节约额外下井投工4次，避免了因物资短缺导致的生产停滞，也杜绝了临时排班带来的秩序混乱。

　　顺风小队：为职工生活“传温情”。针对职工生活需求，支部组织9名党员牵头成立“帮帮”速递顺风小队，并吸收家庭住址相近的职工为分支成员，构建起覆盖广泛的“顺风网络”。前期通过统计涵盖了市区、屯留、襄垣、等多地及宿舍常住职工，为精准服务奠定基础。

　　职工有捎带衣物、个人物品等需求时，可向管理员申请，由管理员协调顺风小队成员顺路帮忙。随着项目推进，逐步引导职工直接互助，形成“人人为我、我为人人”的良好氛围。试运行期间，已为长治潞州区、临汾洪洞古县村的职工完成2次生活物品捎带，让职工无需为琐事请假，既保障了出勤，又感受到“家”的温暖。

　　长效激励：让“帮帮”精神持续传递。为激发党员与职工的参与热情，该支部建立了详细的活动登记制度，参考6S奖惩细则对参与者给予分值奖励，并将记录作为年底评先选优的重要依据。这一激励机制不仅保障了项目的可持续性，更让“奉献、互助”的精神在队里蔚然成风。

　　“帮帮”速递运行2个月来，用一次次及时的配送、一件件暖心的捎带，让职工切实感受到党组织的关怀。从井下生产的“及时雨”到生活琐事的“贴心人”，项目不仅提升了生产效率、保障了职工出勤，更拉近了党群距离，营造出“温暖安装之家”的和谐氛围。

　　安装队党支部以“帮帮”速递为抓手，将党建工作与生产生活深度融合，用创新实践诠释了“为人民服务”的初心。（付玉杰 武越）