潞安化工余吾煤业举办2025年合规管理知识专题培训

　　为强化全员合规意识，筑牢合规风控防线，持续深化公司法治建设，实现法治合规与公司治理合规的有机结合、与业务发展的深度融合，近日,潞安化工余吾煤业公司在道德讲堂举办2025年合规管理知识专题培训，公司领导及各部门负责人、兼职合规管理人员、重点领域人员100余人参加了培训。

　　培训围绕企业合规内涵、重要性、合规体系建设与执行等，结合公司工作实际，从合规管理的基础、合规管理的价值和意义、合规管理体系建设内容即什么是合规、为什么开展合规以及具体怎么做三个方面进行了详细的讲解，内容丰富、条理清晰，明确了合规管理体系建设的基本要素和合规管理工作重点任务，为该公司开展合规管理工作开好篇。

　　公司党委委员、纪委书记马志宏指出“合规致远、法制致胜”，强调集团坚定依法治企，正逐步提高全员合规意识，已安排对近5至10年招投标领域开展反观与专项治理，重点检查招投标流程和合同签订合规性、技术规格与标底一致性，并要求将这些内容渗透到合规管理中，公司中层干部需跟上形势发展与要求，同时明确培训后要形成“三清单”和《合规管理手册》等合规管理成果，各部门负责人要亲自挂帅审核，对工作和员工负责，配合法律事务科做实后期合规管理工作；他还着重强调了合规管理工作的重要性及合规体系建设的必要性，要求大家将合规管理融入业务管理全流程，实现法治合规与业务发展的契合，确保各项业务合法合规开展，以合规管理推动公司经营管理质效不断提升。

　　通过此次专题培训，进一步提升了广大干部职工对合规管理的认识，营造良好的合规文化氛围，强化了职工的法律合规意识及风险防范意识。下一步，公司将持续树立“依法治企、合规经营”的理念，让合规管理内化于心、外化于行，持续推进合规体系建设工作，为公司高质量健康发展提供坚强保障。（许国蕊 黄廉清）