潞安化工余吾煤业党委召开2025年中秋国庆“两节”节前廉洁提醒谈话会

　　中秋、国庆双节前，为深入贯彻中央八项规定精神、持续纠治“四风”顽疾、筑牢党员干部廉洁防线，9月29日，潞安化工余吾煤业公司党委在调度会议室召开2025年中秋国庆“两节”节前廉洁提醒谈话会。会议就节日期间落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风工作进行了安排部署，旨在防范节日期间不正之风，确保全体干部职工廉洁、平安过节。公司班子成员，各单位、各部门负责人及各党支部书记参会。会议由公司党委副书记、工会主席闫震主持。

　　会议传达了中央纪委办公厅下发的《关于国庆中秋期间严格落实中央八项规定精神、从严纠治“四风”的通知》要求，与会人员集中学习了集团关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报。

　　公司党委专职副书记霍灵军代表公司党委作节前廉洁提醒谈话。他强调，党员干部既要扛牢安全生产“守护者”的职责，也要当好廉洁自律“示范者”的表率。一是要提高政治站位，深刻认识廉洁自律的政治要求。要始终将落实中央八项规定精神作为政治标尺，以“零容忍”态度坚决防范“节日腐败”。二是要严守纪律规矩，坚决筑牢行为底线。全体党员干部务必保持高度警惕，严防死守纪律红线，坚决做到纪律底线不可触碰、人情往来不可逾矩。三要压紧压实责任，织密节日廉洁防护网。全体党员干部要以身作则，带头严守纪律禁令，坚决不碰“高压线”。公司纪委要畅通监督举报渠道，督促党员干部自觉接受职工群众监督，对顶风违纪行为从严从重查处。

　　公司党委委员、纪委书记马志宏就“两节”期间落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风工作作具体安排部署。他要求，全体党员干部要提高政治站位，压实作风建设政治责任。班子成员要履行“一岗双责”，在抓好分管业务的同时，通过廉政谈话、节前教育等方式传递纪律要求；党支部书记、纪检委员需依托“三会一课”、主题党日开展常态化廉洁教育，精准覆盖关键岗位人员；各单位负责人要发挥“头雁效应”，带头弘扬艰苦奋斗作风，杜绝形式化教育。他强调，要聚焦关键环节，动真碰硬纠治“四风”顽疾。针对节日期间易发问题，明确要严查违规吃喝、“公车私用”、隐形变异送礼等享乐主义、奢靡之风；整治安全生产中不担当不作为、值班带班脱岗代签等形式主义、官僚主义；严格执行集团婚丧喜庆事宜新规定，杜绝大操大办、借机敛财。各党支部、各单位要将节日正风肃纪作为重要任务，强化执行、狠抓落实，以常态化监督推动作风建设走深走实。

　　为切实贯彻本次会议精神，公司党委副书记、工会主席闫震要求，一是要迅速传达学习，压实责任链条。各党支部、各单位要第一时间召开专题会议，将本次会议精神要点原原本本传达至每一名党员干部，结合岗位实际开展靶向教育，确保无死角、无遗漏；二是要严守纪律底线，锤炼过硬作风。全体党员领导干部要摒弃“节日松劲”思想，坚决抵制收送礼品礼金、违规吃喝等行为，主动将权力置于制度约束之下，维护党员干部良好形象；三是要扛起主体责任，营造清风正气。各单位负责人要履行“第一责任人”职责，既管好自身，也管好身边人、带好队伍，及时纠正苗头性问题，以清正廉洁的言行带动身边人，共同营造风清气正、文明祥和的节日氛围。

　　会议以视频形式召开，各党支部书记在党建调度会议室分会场参加会议。（程旭 黄廉清）