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3047798688@qq.com 为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，进一步加强党建引领基层工作创新，近日，中国移动河北邯郸市区第一分公司党支部书记王亚会带队前往联纺东街道蓝天金地社区，联合开展共助共建专题联学活动。双方通过集中学习、交流研讨和经验共享，进一步凝聚思想共识，积极探索党建引领下企地协同发展的新路径。
本次联学聚焦党的二十届四中全会对新时代党的建设和国家治理体系、治理能力现代化提出的新要求，结合基层工作实际，重点探讨如何将全会精神转化为推动作风建设、优化群众服务、促进资源共享的具体举措。座谈会上，蓝天金地社区党委书记李旭与邯郸市区第一分公司党支部书记王亚会分别立足社区治理与企业服务实际，分享了学习心得和实践经验。
李旭介绍了社区通过优化网格管理、健全“民呼我应”机制，落实党的二十届四中全会关于提升基层治理效能的部署，并强调以“数字赋能基层党建”为抓手，切实减少形式主义，增强为民服务实效。王亚会则围绕企业如何践行全会提出的“高质量发展”和“以人民为中心”要求，交流了分公司在推进智慧社区建设、实施惠民服务数字化改造过程中，强化纪律监督、压实作风责任的具体做法，例如通过制定“党建+业务”责任清单，将全会精神细化为可执行的服务标准和合规红线。
双方还就基层单位在贯彻党的二十届四中全会精神过程中遇到的挑战展开深入讨论，包括如何平衡治理创新与制度规范、如何运用技术手段提升监督效能等议题。经过交流，双方一致同意，将以四中全会精神为指导，依托丛台区委“联帮驻”机制，将“务实高效、纪律严明”的作风贯穿共建全过程，坚决杜绝“口号化”“表面化”合作，推动资源精准下沉、服务直达民生。
此次联学不仅深化了企地双方对党的二十届四中全会核心要义的理解，更以党建为纽带促进了作风共融与发展共赢。下一步，双方将围绕社区数字化建设、民生服务优化等重点方向，探索建立常态化联学共建机制，持续以党的二十届四中全会精神赋能基层实践，以党建合力提升服务质量与效率，为构建共建共治共享的基层工作新格局注入源源不断的动力。
